Gespecialiseerd medewerker-expert voor het onderzoeks- en onderwijslab chemie

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

Het Departement Biochemische en Chemische Technologie van de Faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen van de Universiteit Antwerpen zoekt een deeltijdse (50 %) gespecialiseerd medewerker-expert voor het onderzoeks- en onderwijslab chemie.

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

• Je ondersteunt de onderzoeksgroep iPRACS en de vakgroep chemie bij de voorbereiding, opvolging en uitvoering van analytische en experimentele procedures (bijvoorbeeld assisteren bij de ontwikkeling, de uitvoering en de verwerking van experimenten, plannen en voorbereiden van practica en technisch begeleiden van studenten, doctorandi en derden bij het uitvoeren van analyses/experimenten).
• Je stelt zelf nieuwe experimentele en analytische procedures op, in samenspraak met verschillende projectmedewerkers (doctorandi, postdoctorale onderzoekers) en documenteert deze in overzichtelijke en vlot toegankelijke protocollen.
• Je bent het aanspreekpunt voor het gebruik en onderhoud van de analytische infrastructuur van zowel de onderzoeksgroep als de vakgroep, waarbij je zelfstandig analyses kan uitvoeren, anderen instructies geven en het basisonderhoud of eenvoudige herstellingen uitvoeren. De belangrijkste analytische technieken zijn GC-MS, GC-FID, flash chromatografie, HPLC-DAD/ELSD/RI, GPC, IC, FTIR, UV-VIS, reometrie, XRD en laserdiffractie.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers, stagairs en studenten bij hun labo-activiteiten en neemt je verantwoordelijkheid in het aansturen van collega’s en studenten om het laboratorium ordelijk te houden en de aanwezige infrastructuur correct te gebruiken.
• Je volgt mee de vereiste administratie voor de labo-activiteiten op, met oog voor de procedures met betrekking tot veiligheid en milieuzorg. Je stelt onder andere standaardprocedures en generieke risicoanalyses op en houdt ze actueel en bereidt werkpostfiches en trainingsschema’s voor medewerkers en stagairs voor.
• Je plaatst de bestellingen voor de verschillende laboratoria en organiseert de inventaris van chemicaliën op overzichtelijke wijze, met proactief oog voor kwaliteitszorg.
• Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de voorziene instructies en de regelgeving, onder meer op het vlak van preventie en veiligheid.

Je bezit een diploma van professionele of academische bachelor chemie of procestechnologie of gelijkwaardige competenties door ervaring.
Je hebt voldoende ervaring met verschillende chromatografische en spectroscopische analysetechnieken om zelfstandig analyses te kunnen uitvoeren en initiële troubleshooting te doen indien nodig.
Ervaring in een (onderzoeks)labo is een pluspunt.
Je beschikt over specifieke kennis over analytische chemie: HPLC, GC, GPC, FTIR, XRD, NMR.
Je kan vlot overweg met Microsoft 365.
Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands. Je mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels is voldoende goed om te communiceren met de niet-Nederlandstalige (PhD) onderzoekers en om normen of handleidingen te doorgronden.
Je bent communicatief, nauwgezet, klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht.
Je bent sterk in plannen en organiseren, met de nodige ondersteuning van de labmanagers.

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Internetvergoeding / Abonnement

Extra-legale vakantiedagen

Parking

Tussenkomst openbaar vervoer

Eco Cheque

Opleiding

Thuiswerk

We bieden je een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor één jaar (met mogelijkheid tot verlenging na positieve evaluatie).
De startdatum is 1 februari 2027 of zo snel mogelijk daarna.
Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 5.1-7.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 5) hangt af van je relevante professionele ervaring. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
Je werkt grotendeels op Campus Groenenborger, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.
Solliciteren?

Je kan tot en met 22 november 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker een motivatiebrief toe.
De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om er in je agenda rekening mee te houden dat de selectiegesprekken op donderdag 3 december zullen plaatsvinden.
Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar Toon emailadresjobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met professor Christophe Vande Velde (Toon emailadreschristophe.vandevelde@uantwerpen.be of tel. Toon nummer03 265 1846).
De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.